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【聚焦国创会】中国科学院院士徐涛:创新遇到的最大问题是如何积聚人才

来源:华龙网  作者:陈羽 人气: 发布时间:2018-11-10
摘要:中国科学院院士、中国科学院大学副校长徐涛发表演讲。在上午举行的嘉宾主题演讲上,中国科学院院士、生物大分子国家重点实验室主任、中国科学院大学副校长徐涛以《以人为本、

  中国科学院院士、中国科学院大学副校长徐涛发表演讲。记者 刘嵩 摄

  华龙网11月10日11时30分讯(记者 李袅 徐焱)今(10)日,2018重庆国际人才创新创业洽谈会在重庆悦来国际会议中心开幕。在上午举行的嘉宾主题演讲上,中国科学院院士、生物大分子国家重点实验室主任、中国科学院大学副校长徐涛以《以人为本、真诚以待》为题进行主旨演讲。

  徐涛提到:“创新离不开人,人才是创新发展的第一资源。所以创新遇到的最大问题是如何积聚人才,解决的途径是‘以人为本,真诚以待,聚天下英才而用之’。”

  谈及如何聚天下英才而用之? 徐涛分享了自己在人才引进中的经验。他提到,在顶层设计上,推进人才战略管理,确定人才队伍的发展目标、整体布局和岗位设置。以部署新研究领域的优秀科技带头人和关键技术专家为重点,有目的、有计划地引进国际顶尖人才。加大青年科研骨干的培养力度,为研究所持续发展集聚人才优势。

  同时,应按需引进,着力打造创新团队,针对目标找到有凝聚力的核心人物,配套引进领军人物、中青年科技骨干、关键技术专家等各类人才,并促进引进人才与研究所既有力量,围绕主线相互协作。

  徐涛举例说:“我们适应生命科学的‘大科学’特征、多技术并行的需求,构建科研组织模式的‘群体’模式,比如由多名结构生物学家和多名生物化学家紧密合作、互补融合,合作产出了多项高影响力的科技创新成果。”

  在制度试点、探索预聘长聘制度方面,徐涛表示,为稳定和凝聚高层次科技人才,促进人才队伍合理有序流动,建设一支充满活力、具有国际竞争力的高层次科技人才队伍,则采取大力推动生物物理所“十三五”时期试点推进“预聘–长聘”制度的方式。

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责任编辑:陈羽
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