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日前，省人力资源和社会保障厅公布了2017年“百千万人才工程”省级人选名单，共有110人成功入选。 据了解，此次110名入选人员全部为一般专业技术人才，分布在全省各行各业的基层岗位，从事科学研究、成果开发、技术推广等工作。其中，企业创新创业人才37人，占选拔人数的33.6%，比去年增长了15.5个百分点。对于入选人员，我省将支持其承担或参与重大科研工作和重大工程项目;同时，对入选人员重点培养、使用，并资助、选派入选人员开展研修访学活动。 今年江西省百千万人才选拔工作较以往进行了三项改革。一是打破了台阶制，国家级和省级百千万人选一同评审;二是突出拔尖原则，业绩突出者可不占下达的名额进行推荐;三是向基层倾斜，设区市推荐的企业人选不得低于50%。 截至目前，江西省有“百千万人才工程”国家级人选50人、省级人选1543人，在全省初步构建了一支层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的高层次人才队伍。 |
